תקנון עמותת קהילת גבעת טל

מטרות העמותה

במהלך השנתיים הראשונות ולאחריהן, העמותה תפעל להשגת היעדים הבאים:

  • ייצוג הקהילה מול הרשות המקומית וגורמים ממשלתיים לצורך קידום אינטרסים של הקהילה.
  • הנגשת מידע ושירותים לחברי הקהילה, עידוד לשיח, שיתוף פעולה והידברות בין חברי הקהילה.
  • קידום ועידוד ערכי ההתנדבות ומעורבות חברתית בקרב חברי הקהילה והקמת צוותי עבודה.
  • פעילות למען שיפור איכות החיים והרווחה בשכונה בנושאים הפיזיים והחברתיים כמו: שיפור הטיפול במקלטים ובשטחים הציבוריים. עידוד שמירה על הסביבה ואחריות קהילתית במרחב הציבורי.
  • חיזוק תחושת השייכות והלכידות החברתית בקרב חברי הקהילה: קיום פעילות חברתית ותרבותית יזומה.

סימן א': חברות

קבלת חברים

מייסדי העמותה הנם חברים בה מיום רישום העמותה בפנקס העמותות.

  1. רשאי להתקבל לעמותה כל תושב בגיר (בעל זכות בחירה), העומד באחד או יותר מהקריטריונים הבאים: 
    1. תושב גבעת טל
    2. בעלים של נכס בגבעת טל
    3. שוכר נכס בגבעת טל, וקיבל יפוי כוח מבעל הנכס
  2. תושב החפץ להיות חבר בעמותה יגיש לועד בקשה בלשון זו: "אני (שם, מען ומספר זהות) מבקש להיות חבר בעמותת קהילת גבעת טל. מטרות העמותה ותקנונה ידועים לי. אם אתקבל כחבר בה, אני מתחייב לקיים את הוראות התקנון ואת החלטות האסיפה הכללית של העמותה"
  3. ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי הועד.

זכויות וחובות של חבר

  1. חבר העמותה זכאי להשתתף ולהצביע בכל אסיפה כללית ויהיה לו קול אחד בכל הצבעה, הוא זכאי לבחור ולהיבחר לועד או לועדת הביקורת.
  2. חבר העמותה זכאי להשתתף בפעולות העמותה וליהנות משירותיה.
  3. הועד, באישור האסיפה הכללית, רשאי לקבוע דמי חבר תקופתיים שתשלומם יהיה חובה על החברים.
  4. פקיעת חברות בעמותה אינה פוטרת מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן החבר ערב פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.
  5. חבר עמותה שפרש ממנה לפני תום תקופת תוקף דמי החבר, יהיה זכאי לקבל החזר על התקופה היחסית הנותרת שבה כבר לא יהיה חבר עמותה.

פקיעת חברות

החברות בעמותה פוקעת:

  1. בפרישתו מן העמותה, הודעת פרישה בכתב תינתן לועד שלושים יום מראש.
  2. כאשר תקופת השכירות, תושבות, או הבעלות על נכס בשכונה הסתיימה.
  3. בהוצאתו מן העמותה.
  4. במות החבר (חלילה), ובחבר שהוא תאגיד – בגמר פירוקו. 
  5. האסיפה הכללית רשאית, לפי הצעת הועד, להחליט על הוצאת חבר מן העמותה מאחד הטעמים הבאים:
    1. החבר לא שילם לעמותה את המגיע לה ממנו.
    2. החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית.
    3. החבר פועל בניגוד למטרות העמותה.
    4. החבר הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
  6. לא יציע הועד לאסיפה כללית להוציא חבר מן העמותה אלא לאחר שנתן לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו לפניו, ולאחר שהתרה בחבר ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות.

מתן הודעות לחבר: הזמנה, דרישה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר יינתנו לו בכתב שיימסר לו ביד או יישלח בדואר רגיל אל מענו הרשום בפנקס החברים, לפי בקשת החבר בכתב, תשנה העמותה את מענו הרשום בפנקס הבוחרים.

סימן ב': האסיפה הכללית

  • זמן ומקום – יומה, שעתה ומיקומה של אסיפה כללית ייקבעו בידי הועד.
  • הזמנה –אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה שתינתן לכל חבר לפחות עשרה ימים מראש ותציין יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה.
  • תפקידים של אסיפה כללית רגילה – תשמע דינים וחשבונות על פעולות הועד ועל פעולות ועדת הביקורת, תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגיש לה הועד, תחליט על אישורם, ותבחר בועד ובועדת הביקורת.
  • מנין
    1. אסיפה כללית לא תיפתח אם לא נכחו לפחות רבע ממספר חברי העמותה. מנין זה נוכח בפתיחת האסיפה, רשאית היא להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.
    2. לא נתכנס המנין האמור תוך שעה מהזמן הנקוב בהזמנה ,יראו את האסיפה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת, בשבוע ימים לאותה שעה ולאותו מקום, ובאסיפה נדחית זו יהיו הנוכחים רשאים לדון ולהחליט, יהיה מספרם אשר יהיה.
  • יושב ראש ומזכיר – אסיפה כללית תבחר, מבין חברי העמותה: יושב ראש ומזכיר לאסיפה. 
  • החלטות – החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של המצביעים, זולת אם החוק או היו הקולות שקולים, רשאי יושב ראש האסיפה להכריע.
  • פרוטוקול – מזכיר האסיפה הכללית ינהל את פרוטוקול האסיפה.

סימן ג': הועד

  • מספר החברים – מספר חברי הועד ייקבע בהחלטת האסיפה הכללית ומספר החברים לא יהיה פחות משניים (2).
  • תקופת הכהונה
    • הועד יכהן מהיבחרו באסיפה כללית ועד שאסיפה כללית אחרת תבחר ועד אחר.
    • חבר הועד רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב לועד (חבר הועד יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל).
    • לא תחול מגבלה על מספר פעמים בהם יוכל חבר ועד להבחר לועד הבא.
  • השלמת הועד
    1. נתפנה מקומו של חבר ועד, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר אחר של העמותה לכהן כחבר הועד עד לאסיפה הכללית הקרובה, עד למינוי כזה רשאים הנותרים או הנותר להמשיך לפעול כועד.
    2. חבר הועד שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר עמותה למלא מקומו עד שישוב למלא תפקידיו.
  • ישיבות הועד – הועד רשאי להסדיר בעצמו את מועד ישיבותיו, ההזמנה להן, המנין הדרוש בהן ודרך ניהולן.
  • החלטות – החלטות הועד יתקבלו ברוב קולות המצביעים. היו הקולות שקולים – יו"ר הועד יכריע בהחלטה.
  • פרוטוקול – הועד ינהל פרוטוקול מישיבותיו והחלטותיו.
  • מורשי חתימה – הועד יסמיך שניים או יותר מבין חברי העמותה ועובדיה לחתום בשם העמותה על מסמכים שיחייבו אותה, ולבצע בשמה פעולות שהן בתחום סמכותו. חתימתם של שני מורשי חתימה יחד תחייב את העמותה.
  • זכות הייצוג – הועד רשאי להסמיך שניים או יותר מבין חבריו לחתום בשם העמותה על מסמכים שיחייבו אותה, ולבצע בשמה פעולות שהן בתחום סמכותו.

סימן ד': ועדת הביקורת, סניפים, נכסים לאחר פירוק

  • ועדת הביקורת, תחולת ההוראות כל ההוראות החלות על חברי הועד – יחולו גם על חברי ועדת הביקורת.
  • הקמת סניפים וארגונם – העמותה רשאית, בהחלטת האסיפה הכללית, להקים סניפים ולקבוע את ארגונם ואת סדרי ניהול ענייניהם.
    • פורקה העמותה, ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם, נשארו נכסים, יועברו אלא לידי מוסד ציבורי אחר, בעלי מטרות דומות כמשמעותו בסעיף 9(2) לפקודת מס הכנסה, ולא יחולקו בין חבריה.
  • נכסי העמותה והכנסותיה משמשים אך ורק למטרותיה וחלוקת רווחים או טובת הנאה בכל צורה שהיא, בין חבריה, אסורה.